Набор персонала

EasyHire — система автоматизации подбора персонала, повышающая эффективность рекрутинга на 70%. Позволяет проводить видеоинтервью в формате on-demand и live, анализировать эмоции кандидатов, использовать библиотеку вопросов и встроенный редактор кода для IT-собеседований, а также оценивать и сравнивать отклики.

Freshteam — это система отслеживания кандидатов, помогающая рекрутерам эффективно находить, оценивать и нанимать сотрудников. Сервис позволяет создавать и публиковать вакансии на разных платформах, управлять откликами, синхронизировать переписку и планировать собеседования с командой.

FriendWork Recruiter — онлайн-сервис для автоматизации подбора персонала. Упрощает работу рекрутеров, ускоряет импорт резюме, управление базой кандидатов и размещение вакансий. Позволяет анализировать эффективность подбора и контролировать процесс найма. Подходит для компаний, стремящихся оптимизировать рекрутинг и сократить затраты.

GoRecruit — онлайн-помощник для эффективного найма персонала. Сервис анализирует профили кандидатов в социальных сетях, оценивает их по 70+ параметрам, сравнивает и помогает выбрать лучших. Подходит для рекрутеров и HR-специалистов, упрощает подбор, проверку и взаимодействие с соискателями.

HeadHunter (hh.ru) — крупнейший сервис по поиску работы и подбору персонала в России. Платформа объединяет базу вакансий и резюме, помогая соискателям находить подходящие предложения, а компаниям — подбирать квалифицированных сотрудников. Сервис поддерживает создание и экспорт резюме на русском и английском языках, интеграцию через API, мобильное приложение и инструменты для работодателей.

HiringThing — веб-платформа для эффективного подбора персонала. Позволяет публиковать вакансии на сайте, в соцсетях и на популярных площадках, управлять базой кандидатов, планировать собеседования и автоматизировать коммуникацию. Подходит для компаний, которым важны скорость и качество найма.

HRBLADE — это онлайн-платформа для автоматизации подбора персонала с помощью видеоинтервью, тестирования кандидатов и AI-оценки. Сервис позволяет проводить отбор в любое время, на любом устройстве, без участия HR, экономя время и повышая качество найма. Подходит для компаний, которые хотят масштабировать подбор и минимизировать ошибки.

HR-эксперт — это экосистема для эффективного управления персоналом: подбор, адаптация и обучение сотрудников. Сервис помогает быстрее закрывать вакансии, сокращать время адаптации и снижать затраты на подбор. Автоматизация процессов рекрутинга, онлайн-тестирование, брендирование карьерных страниц и аналитика делают работу HR-специалистов проще и прозрачнее.

Huntlee — система автоматизации рекрутмента для IT-компаний, которая берёт на себя рутинные задачи HR-отдела и ускоряет подбор персонала. Сервис интегрируется с более чем 20 источниками резюме, предлагает AI-парсер, контроль воронки найма, аналитику и архив кандидатов, экономя до полутора часов в день времени рекрутера.

Hurma System — облачная платформа для автоматизации HR-процессов, рекрутинга и управления целями по методологии OKR. Система объединяет управление персоналом, адаптацию, оценку эффективности, расчет отпусков и зарплаты, интеграцию с job-порталами и AI-инструменты для рекрутеров. Подходит для компаний, стремящихся повысить вовлеченность и удержать таланты.

Jobvite — веб-сервис для эффективного найма сотрудников с акцентом на аналитику и автоматизацию процессов. Позволяет ускорить подбор персонала с помощью системы отслеживания кандидатов, социального рекрутинга, CRM и инструментов маркетинга. Поддерживает интеграцию с HR-системами и создаёт мобильные карьерные сайты.

PeopleForce — это HRM/HRIS-система, объединяющая инструменты управления персоналом, рекрутинга, оценки эффективности и учёта времени. Платформа автоматизирует процессы HR-менеджеров, централизует данные и упрощает администрирование через модули: PeopleHR, PeopleRecruit, PeoplePulse, PeopleTime, PeoplePerform.

PersiaHR — онлайн-система для автоматизации работы рекрутеров. Сервис объединяет резюме из разных источников, автоматизирует коммуникацию с кандидатами, интегрируется с джоб-сайтами и Google Calendar. Подходит для компаний и рекрутинговых агентств любого размера, а также фриланс-рекрутеров.

Playhunt — это сервис видео-опросников для рекрутинга, который помогает быстро отбирать лучших кандидатов из большого числа резюме. Видео-интервью дополняют резюме, позволяя оценить навыки и впечатления от кандидата до живого собеседования. Работает прямо в браузере без установки приложений.

Proaction.pro — AI-платформа для автоматизации оценки персонала. Помогает эффективно оценивать кандидатов и сотрудников, формировать кадровый резерв, снижать текучесть и разрабатывать индивидуальные планы развития. Включает инструменты 360°, пульс-опросы, оценку вовлеченности и геймификацию. Подходит для HR-команд и компаний, стремящихся к точной кадровой аналитике.

HCM-система Skillaz помогает крупным компаниям автоматизировать HR-процессы: подбор, адаптацию, обучение, карьерное развитие и управление талантами. Гибкая настройка процессов, интеграция с популярными сервисами и сбор аналитики в единой платформе.

Skillhouse — это онлайн-система для оценки и развития персонала. Автоматизирует тестирование кандидатов и текущих сотрудников, включает 360-оценку, библиотеку тестов, конструктор заданий, прокторинг и аналитику. Поддерживает брендирование и настраиваемые отчёты, помогая сократить время HR на отбор и повышать точность оценок.

Stafflow — облачная HR-платформа с ИИ-помощником для управления полным циклом сотрудника: от подбора и адаптации до оценки, развития и оффбординга. Автоматизация процессов, система KPI, оценка 360°, LMS, ATS и конструктор рабочих процессов для HR, руководителей и сотрудников.

Talantix — CRM-система для управления подбором персонала от hh.ru. Помогает HR-специалистам и командам выстраивать прозрачный рекрутмент, собирать базу кандидатов из разных источников, автоматизировать рутинные процессы и эффективно взаимодействовать с линейными менеджерами.

VCV — digital recruitment платформа для видеоинтервью, отбора кандидатов и оценки сотрудников. Подходит для удалённого найма, адаптации, обучения и проведения экзаменов с защитой от списывания. Используется ведущими компаниями и вузами России.

Workable — это онлайн-сервис для эффективного и быстрого найма персонала с минималистичным интерфейсом. Позволяет легко управлять кандидатами, публиковать вакансии и организовывать совместную работу рекрутеров. Подходит для компаний, которые хотят оптимизировать процессы подбора и сосредоточиться на главном — найме лучших специалистов.

Zoho Recruit — это комплексное онлайн-решение для подбора персонала, объединяющее функции системы отслеживания кандидатов и CRM. Подходит кадровым агентствам и отделам HR для автоматизации процессов найма: от публикации вакансий до собеседований и анализа резюме.

HR-инструмент для автоматизации массового и регулярного подбора линейного персонала. Включает анализ рынка труда, генерацию вакансий с помощью ИИ, создание мобильных лендингов и автоматический скрининг кандидатов через голосового ассистента. Повышает эффективность найма и ускоряет закрытие вакансий.

Джун — это AI-платформа для автоматизации подбора персонала. Сервис анализирует отклики, ищет кандидатов в открытых источниках и ведёт с ними диалог по шаблонам. Обрабатывает более 1500 откликов в минуту, интегрируется с ATS и карьерными сайтами, помогая сократить время найма и повысить качество отбора.

Мигрант Сервис — платформа для работодателей и трудовых мигрантов, помогающая легализовать труд иностранцев и решить дефицит персонала. Сервис предлагает базу кандидатов с проверенными документами, автоматизацию оплаты патентов и НДФЛ, публикацию вакансий, поиск жилья и доступ к услугам ММЦ Сахарово.

Облачный сервис «1С:Зарплата и управление персоналом» предназначен для автоматизации кадрового учёта, расчёта заработной платы и управления персоналом. Позволяет вести штатное расписание, контролировать отработанное время, рассчитывать выплаты и налоги, управлять подбором и обучением сотрудников, сдавать отчётность. Включает техподдержку 24/7, резервное копирование и регулярные обновления.

Платформа для автоматизации рекрутмента «Поток Рекрутмент» объединяет работу с вакансиями и кандидатами в одном интерфейсе. Автоматическое размещение вакансий, сбор резюме с 12 сайтов, интеграция с почтой, аналитика эффективности каналов и рекрутеров, массовый подбор и удобный поиск по базе — всё для быстрого и качественного найма.

Пульс — это комплексная платформа для цифровизации HR-процессов, объединяющая сотрудников, руководителей и HR. Автоматизирует подбор, адаптацию, оценку, обучение и развитие персонала. Предоставляет сквозную аналитику и интуитивный интерфейс без необходимости в обучении.

СберПодбор — это CRM-система для рекрутёров, разработанная с 2021 года. Предоставляет бесплатный базовый функционал без ограничений по времени. Позволяет автоматизировать подбор персонала, интегрироваться с HeadHunter, Работа.ру, WhatsApp, Telegram и почтой, генерировать отчёты и управлять вакансиями. Входит в реестр российского ПО.

CRM-система для рекрутеров, которая объединяет весь процесс подбора персонала — от размещения вакансий до оффера. Автоматическая загрузка резюме, канбан-доска, интеграция с календарями, мессенджерами и популярными работными сайтами. Упрощает коммуникацию с кандидатами и ускоряет согласование с заказчиками.

Хантеркэт — онлайн-сервис для рекрутеров, который помогает вести базу кандидатов, настраивать воронку подбора, работать с вакансиями и автоматизировать рутинные задачи. Поддерживает интеграцию с Headhunter, Superjob, Avito, LinkedIn и почтой. Удобный интерфейс, шаблоны писем, аналитика и расширение для браузера ускоряют подбор персонала.

Хантфлоу — это ATS-система для автоматизации подбора персонала. Позволяет управлять базой резюме, планировать собеседования, вести коммуникацию с кандидатами и заказчиками, формировать отчёты и соблюдать требования 152-ФЗ. Подходит компаниям с внутренними рекрутерами, рекрутинговым агентствам и фриланс-рекрутерам.